[求职]求职系列讲座：打扮，谈吐，站，坐，行

70queen

<P>我没有研究过搞技术的职位，这里的所有东西，都是指文科方面。</P>
8 ~( v( c2 R$ {. W<P>这个。。。化妆我是白痴。。。直接找蜻蜓。我只知道如果不会化妆，就只涂个口红好了。若是有胆素面朝天，那一定要是那种人人见了你都夸你肤质好，肤色好的。。。。。。</P>
<P>衣服：</P>
<P>现在除了特别指明，都不需要穿西装，打领带。。。也许是因为现在大马路上的拦路型推销员都这么穿的原因。。。</P>
<P>符合岗位的角色要求就行，行政一块，就要穿的让人觉得很稳重，很静，温和，脸上再带上甜甜的笑。颜色还是要根据各人的肤色而定，灰色是常用色，不容易出差错。</P>
7 L7 P6 n1 I. q6 a8 Z* J<P>销售一块，要让人觉得有闯劲和活力，就不能穿的拖拖挂挂，看起来柔柔弱弱，颜色可以选择暖色，鲜艳的颜色。</P>
<P>售后一块，也是稳重，要同时有亲和力和伶牙俐齿的感觉。</P>
/ X* t, s4 M5 _/ c  v0 `<P>春夏季的时候，穿那种西装式的薄呢外套，是万试万灵滴，冬天的时候，也要能看出腰身的。这里特指女孩子，虽然说能力重要，但是，谁还不好个色呢。</P>
<P>要是那种国际级的公司，又实在不知道穿什么，套装是不会错的。除非是因为贪恋美食而导致完全塞不进去，或是塞进去完全跟端午节特色小吃有一拼。。。</P>
<P>吊带不是不能穿，外面要加外套。</P>
<P>鞋子：运动鞋那东西，等进了公司以后再说吧，应聘要往外跑的穿坡跟鞋，方头的。应聘行政等等穿那种尖头细跟鞋。那种《美少女战士》上的，圆头的袢带鞋就不要穿了。。。人家还以为你是幼儿园小朋友哩。</P>
2 F7 E# i# j! Y# \, q<P>裤子或者说是裙子：正常人不会盯着这个地方看，如果你的腿特别好看，又穿个裙子，会有男HR多看几眼的，那个腿就要好好处理一下。要穿长筒袜，不要划破丝的。至于不穿袜子，还是等进了公司再说吧。</P>
: I/ h) a2 E; _2 Z+ E' k' V! c<P>首饰：如果是那种打了N多耳洞，另一边什么都没有的，记得面试时把耳环全拿下来，尽量让头发遮住。如果是传统的一边一个，耳钉是最好的选择，形状不拘，反正隔的远了，又看不见。长长的坠子，圆圆的大圈圈。。。等进了公司再说吧。。。</P>
) ?: ~+ \4 D+ k9 R+ n<P>站：展昭站的时候背是什么样的，就那么站，双肩后展，然后头要低点，显出女性的妩媚，一般手上会拿着包或是简历夹，也不存在手不知道怎么放的问题。一般站的时间不会长，等候和面试的时候，都是坐着的。</P>
: q& [& d8 o1 J: j3 O<P>坐：这个时候就比较多了，背，也一定要挺直，不知道怎么挺的多看几遍七五。要是跟面试官只是一桌之隔，那你的腿想怎么样都行，反正他看不到。要是那种离的比较远的，双腿并拢，微侧，如果有不知道的，去看《名侦探柯南》第一集。手不要有小动作，有时候会遇上回答不上来的问题，有人就会绞手指，或是无意识的把手提包的带子捏来捏去，双手交叠，放好在包上。那个地，一般比较脏，就不需要像很多书上介绍的把包放在地上，放膝盖上就好。</P>
8 T* U& N, Q6 x2 T* H' l<P>行：也就是进门前，跟面谈完告辞，开门，走向椅子，坐下，从椅子上站起，转身，走路，转身，关门就这么一点时间，也能看出一个人的素质。</P>
& h/ v9 y- z: K3 i; ^, w. D% ~* m<P>行政类，关门要轻，最好没有声音，穿裙子的，坐下前要抚一下。躬腰坐下的时候也是一个部分啊。。。这个我说不清楚，自己练练，那个大马金刀的往椅子上一坐，是不行滴。走路的时候步子小，穿一步裙的本身受裙子所限，所以不会太大，穿裤子的自己注意。</P>
<P>销售，市场，公关类。关门要有声音，不能太大，显得嚣张，不能太小，显得太弱。应聘这类职位，不推荐穿裙子，坐的时候，双腿并拢就行，不需要微侧，走路的时候步子要坚定，有力。</P>
<P>面试时候的语言选择：前提是嗓子是正常状态，没有感冒，不是天生的公鸭嗓子，破锣嗓子。。。</P>
5 n, C* K, j( w3 [<P>行政类：说话的时候，控制声线偏柔，不要太假，像以前的寻呼小姐说话，就会让人家受不了了。</P>
<P>销售类：控制声线轻快些，语速不能太慢，在别人听清楚的前提下，稍快些。</P>
<P>客服类：控制声线低些，沉些，显得稳重可信，说出的话，毋庸质疑。</P>
  `* A2 N0 K) r. W% Q<P>头发：短头发的嘛，天生就那样了，没什么好折腾的。定型用品不要用的太多，好象刺猬一样，让人受不了。</P>
<P>长头发，有刘海的不要让刘海挡住眼睛，也许你不觉得戳眼睛，但是面试官会觉得你这个人闪烁不定。行政和客服类，可以披下来，也可以盘起来。如果是披下来的话，踏进那个公司前，先找个地方照照镜子，看看有没有静电让头发飞舞，或是发生什么惨不忍睹的状态。</P>
<P>销售和其他要往外跑的职位，可以把头发高高束起，看起来很有活力。那种随便抓一把，扎的比较低的，整个人看起来都没精神。</P>
" M6 U7 r4 T4 p2 Y7 w: ~3 ]% z/ ^<P>最后再说一下，记得，有什么答不出来的问题的时候，千万，千万不要往天上看。。。天上没什么好看的。。。也不要低着头，有什么好怕的，又没干坏事，干嘛低头认错。一副心虚的样子</P>
6 o' C7 C+ h  I6 @' e<P>真的不知道的就说不知道。</P>
) e8 ^9 }+ P. n( j# P$ H<P>需要时间组织语言的，就看着面试官，语速放慢，讲完一个完整的句子后，停顿一会，是没有什么关系的。别搞的像结巴一样，讲几个词顿一顿。</P>
" C2 r: O, v# f- @

[此贴子已经被夜色于2005-3-9 17:42:27编辑过]

青鸟

献花～

紫色月琉璃

<P>皇后，受教了哈~</P><P>汝是不是想赚精华想疯了？哈~好详细的应聘系列啊~</P>

恋恋风情

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>70queen</I>在2005-3-10 19:14:46的发言：</B>
...考官说不定以为是你对他一往情深.....然后....咳....</DIV>
1 F& ?+ U& \+ z) }: g" v3 s& o) V3 |<P>那也要对方是异性才行，否则的话就糗大了= =|||</P>

70queen

还好吧，我想到昭昭的时候，就会不由自主的挺直了背，像昭昭那样的坐着，像昭昭那样笑，话出口前，会像昭昭那样深思熟虑

sunfei007

<P>相貌也很重要啊~~我朋友就是因为长得比其人帅点...</P>
7 W# Q7 i) A" Y6 Y  [; ~<P>就被一哈市水利公司聘用了...</P>
2 m5 f3 i. Y  R8 n2 i. j) t) J<P></P>
<P>长得好看得机会要大得很多呢~~~</P>
; y8 U5 u# y; Y+ F4 j4 Y+ O! @

[此贴子已经被作者于2005-3-9 17:13:58编辑过]

8 p& F$ n- n% g5 e) i6 N

70queen

<P>相貌当然重要...特别是那些没什么技术性的岗位...弹性比较大的岗位...如果我面试...长的特别帅的,水平不是特别臭的...我都...嘿嘿嘿</P><P>不过,有几个人天生美貌呢</P>

小花咪

我一定不能驼背一定不能驼背……

70queen

<P>想着昭昭，昭昭，昭昭，那玉树临风的身姿，你驼背对得起他吗？对得起月海吗？对得起昭迷这个身份吗？对得起党和国家，人民和社会吗？</P><P>昭昭那远远的身影就能让人花痴的原因是什么！挺拔！</P>

恋恋风情

面试时还是表想昭昭的好，否则那一脸花痴相绝对让考官黑线= =|||

[此贴子已经被作者于2005-3-9 21:57:48编辑过]

70queen

...考官说不定以为是你对他一往情深.....然后....咳....

三明治

啊。偶知道了。谢谢。

allen

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>70queen</I>在2005-3-10 20:34:44的发言：</B>
还好吧，我想到昭昭的时候，就会不由自主的挺直了背，像昭昭那样的坐着，像昭昭那样笑，话出口前，会像昭昭那样深思熟虑</DIV>

. m7 U( }3 G  Y# V4 Y" ?1 S" f
<P>我也是啊。前几天偶同学还说我的背挺呢——这得归功于昭昭滴影响</P>
7 u1 w* ^% r& B: o7 [# _<P>说话前深思熟虑，偶觉得自己一向都是这样，如今更是受了某人的潜移默化</P>
<P>昭昭真的在改变某人的生活啊（此某人非彼某人）</P>

FlyingP

面试吗? 嘿嘿~` 本人来分享些个人经验.上面皇后已经说了比较全面了,我就做个小小补充吧--面试的时候还需"察言观色".这个就是通过对面试官衣者言行的观察来将其定位然后再对自己言行仪态进行调整以迎合其口味。假如面试你的是一位年纪偏大(40-60)衣者朴素表情严肃的欧巴桑(欧吉桑).通常来说呢， 这类人是和新中国一起成长，经历过文革、大跃进、三年自然灾害.....等等；由于他们的经历以及社会环境决定了的性格：讲原则纪律责任感最强，所以他们喜欢的是脚踏实地、细心、勤快的人。SO，在他们面前不能太夸夸其谈，要最大程度的稳重谦虚以及礼貌用词。接下来分析一下30-40岁数的面试官。他们大多是60，70年代出生的，“是红旗下的蛋”相应的经历就没这么挫折，他们开始听流行歌曲，看动画片并开始接受西方思想。他们和第一类人区别更多的是在于对同一个任务他们注重看中结果而非过程。所以，他们喜欢的是开朗合群充满活力的人。SO，在他们面前你就得展示你的全部才华，积极点，主动点。不能太拘谨。好了，以上仅代表我的个人看法~~ 希望大家能从中得益，也欢迎大家对我看法进行讨论。  是不是还漏了些什么？ 没到30岁的那帮是吗？ 那些都是可以归划为同龄人的，在潜意识里把他们当成自己朋友就好了。：）

70queen

现在一般招人的都是三十岁左右的，偶尔也有例外，比如我这种人。我只对工作经验感兴趣，问清楚以后，真的或是编的，我就会知道了，偶尔也有例外，比如我这种人编的，一般没人都搞清楚，除非问到非常细的操作细节。在这方面，我丢过一次脸。

小花咪

感觉皇后已经成精了……

FlyingP

<P>赞同～～我已经感觉到皇后强大的小宇宙了～～～ </P>
8 n6 D. r4 s/ ]) A/ U4 h6 y% A$ g<P>     呵～～ 没错，现在第一道面试一般都是招聘部门的主管负责人。但第一道工序过后接见的就会是更高一级的主管领导。而爬到在企事业单位及大型企业的那些位置的基本都是30以后而且正常来说级别和年纪成正比。</P>
<P>    至于应届毕业生无工作经验的问题。大家也没必要太太担心。因为还是有不少单位愿意在人才培养上面花大力气的，因为自己培养出来的人才要比在外面跳过来的要稳定和有责任感。像我知道的不少大型企业和大部分国家企事业单位是偏喜欢应届毕业生多点的。   还有一个很重要的～～个人经验，大二大三的请注意了！[em78] 在有条件且保证个人成绩没问题的前提下，一定要抽点时间来去外面兼职，而且最好是在当地服务态度出名好的服务行业去做。但时间一定不要太长，1个月就好了～这样你就可以在毕业之前学到了如何礼貌的去和陌生人打交道。相当于带薪培训，顺便也锻炼锻炼自己。OK，宣读完，闪</P>[em121]
' Z9 S/ {8 ]5 o3 ^* e$ a  {

[此贴子已经被作者于2005-3-28 23:47:05编辑过]

小花咪

<P>又来了一个强人啊^^</P>

deodar

皇后真是个厉害人物