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[求职]求职系列讲座:试用期的问题

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发表于 2005-3-10 19:29:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P>现在的公司一般都有三个月的试用期,如何在试用期内能让领导满意,不走人回家吃自己,也是一个比较需要考虑的事情。有的公司会采取这样的手法,明明只需要一个人,但是同时录取了三个人,然后在试用期观察,最终只留下他们想要的那一个。</P>
  E2 C4 K- |2 n<P>这种情况虽然比较少,但不是没有。</P>
5 Z2 l4 T, n! g* y! Z0 C; Z<P>很多职场新人不知道刚进单位时,该怎么办,主动打扫卫生,端茶递水,承担许多工作职责之外的东西,这不能说是错,在事业单位和公务员那种性质的职位,这样是可以的。</P>$ V4 V1 V1 e9 b: d
<P>不过,在许多公司里,如果你一开始这么做了,将来,你就等着吧,这些事全是你的,如果你不做了,反而会招来许多非议,如果这种杂事做多了,会影响你自己的本职工作,当然啦,如果是行政的话就无所谓,反正就是做这种事的。</P>6 Z" U9 I  C7 n3 Y4 E3 Z/ c
<P>如果是行政之外的工作,你到单位第一件事,先了解这个单位的前世今生,业务内容,客户性质,以及你的工作职责,厕所在哪,饮水机在哪。。。</P>
) S& x0 k6 ?( w) w# x2 a% L/ o8 l<P>然后针对你的工作岗位,搞清楚这个公司是如何操作的,整个工作流程是什么,有不懂的,问,上司和同事在这个方面是不会藏私的。</P>! B1 R6 f" J3 U5 ^, n: k, u, z
<P>之后,开始正式的工作,什么聊QQ啊,扯MSN啊,泡论坛啊,这种事,过了试用期再说。</P>
' S8 E# ]' R% E. K* [( I! D8 |<P>下面,说一下,今天我干的一件傻事。</P>
" q: F# m+ U6 x' f# k7 W; z<P>我们公司是下午一点午休结束,我没注意时间,一点零三分的时候还在看报纸。。。被老总看到了,他只是淡淡的对我提了一下,然后,把我的主管叫进办公室狠批一通,问他怎么带手下的。</P>
  b. u: w5 t7 ?<P>我的主管也没骂我,用一种郁闷的表情看着我:“在还没有出业绩之前,你不要干这些事让我难做好不好。。。”</P>- }7 ?3 O4 |; N: P0 c7 L: s8 ^2 W& ^
<P>懂赖,我要出单赖,要赶在其他TEAM的新进SALES出单前出单。明天我要比今天更努力的打电话,扫楼,发电邮,发传真。。。</P>
2 P3 m4 l2 Z" [; s) M6 ~6 T<P>其实我算是幸运的,因为我是销售,现在什么公司都缺销售,我已经对公司的业务比较了解,所以这种小错,还是可以放过的,要是文员干了这事,估计就困难了。。。</P>/ [, X  [/ k% l/ m3 T: C3 ?
<P>好孩子不要学啊,要牢记我的血泪教训。。。明天。。。明天。。。我一定要拉到客户。。。</P>
  I  g7 ^5 m( |% V% @/ ]<P>随便在此发牢骚一下:靠,应该十二点开始午休的,我在外面跑到十二点半才回公司,多干的半个小时,居然顶不上偷懒的三分钟。。。</P>
' Y  C# ~# @6 ]) i* {$ l% u
[此贴子已经被夜色于2005-3-10 19:43:08编辑过]
! c# l6 b! B2 K, M8 ^! _) P
 楼主| 发表于 2005-3-10 20:31:37 | 显示全部楼层
<P>嗯,还有一个问题:(这里跟理科生没关系,理科生搞好你的技术就行。什么老师,公务员,都别看。)</P>
2 S! ]5 ]; p) F9 v  Y8 `5 i) |<P>应届生在选择工作的时候,最好是选择能接触的人多的工作。很少有应届生能很快找到自己定位的,工作时接触的人多,将来的机会就越大。。。(某些特种行业除外,你们自己明白吧。。。)</P>/ J/ L$ ^5 r0 ?& U2 x( N
<P>比如销售,公关,客服。。。能接触到形形色色的人,指不定哪个是你的真命天子,哪一个是你以后的老板。</P>
7 j; {; t, L; F: Z5 o<P>如果销售怕苦,公关怕应酬,客服怕投诉,坚定的选择了行政、文员这个安静而相对闭塞的岗位,那么,有空去其他部门转转,知道其他部门都是在干什么,有能力的时候,干一些举手之劳的事(不是指端茶倒水),比如市场部的人赶写软文,写不出来,你的语文又不错,那么,就帮人家想,锻炼自己,还让人家欠你一个人情。</P>
, h0 P, B7 d- M9 t. @<P>将来要转职也方便,很少有公司的文员是真的做为一种职业一直做下去,都是要转职的,要是进了公司那么久,除了本职行政这一块,其他什么都不知道,那哪个部门会要呢。</P># |$ k$ Z1 ?& _0 x- V
<P>文员和普通的行政升到办公室主任,行政主管的机率比较低,除非人家走了,或是公司又在本市开分号,要你空降去。</P>
8 {  E. l. W7 P# R% _7 ]" b& g<P>我个人觉得,现在应届生谈销售色变的原因是,都知道销售难做,指标恐怖。</P>
, N! O# ?8 r+ S% F9 y& \<P>但是为什么不往好的方向想呢,一个公司里,什么部门最嚣张?销售。什么人最嚣张?TOP SALES,这里再说一个我的血泪史。。。当年我做文员的时候,一个销售要我打一份文件,她自己没说清楚,我也没多想,应该是一人错一半吧,但是老板只让我走人了。</P>3 h! C: M% r5 t
<P>像今天我干的那事儿,老总没说我,只劈了我的主管。而且我的业绩还是零蛋。。。等我成了TOP ONE,老总只好忍着牙疼了。HOHOHO。</P>4 F3 m& A1 T5 P( ?) I
<P>要是住在家里,不用烦房租水电衣食住行,去做做销售吧。做过销售的人,整个气质和谈吐,都会不一样。。。(安利之类的。。。自己考虑吧。。。在此,我只是说,传统公司里的销售。。。)</P>" j, b4 ~) c( x8 r

' ~/ r& z  h' E  i" f% `( q8 z<P>~~~~~~~~~</P>9 s2 N' x8 B( J' @8 ~
<P>今天还有一件郁闷的事,新到我这个组来的一个女孩,在主管面试她的时候,已经说明了销售很苦,很累,她说没有关系。今天上午开会的时候,我在为公司没有好好的打广告,开拓市场而发牢骚时,那个女孩对我说:“就是因为市场没有开拓,才要我们的呀。我们的任务不就是这个嘛。”HO,我还真以为来了一个牛人。</P>! I3 X* [- Y* a$ H: {5 r
<P>结果,五分钟后,主管叫我们去派发样报,那个女人一下子就不行了,偷偷对我说:“什么?还还要我们去干这种事?”我没空理她,收拾好我的东西,就准备走,结果主管说,要照顾新人,让我带她。</P>
" }  i* N. d, ^; L<P>一人一百份样报。也不是很重,我单手拎着,都不觉得有什么。那女人走了一百米不到,就喊:“哎唷,累死我了。哎唷,这也太苦赖。我不干了。”这女人真是牛,说不干就不干,扔下东西,掉头就走。我也没什么好说的,只好拿着她扔下的样报。我一个人扛了两个人的工作量。还好我的脸皮够厚,加倍的任务,总算也是完成了。只是搭上了我的午休。。。直接造成今天我的主管被劈。。。人生啊。。。</P>
) i, H& F  d+ p- s
[此贴子已经被作者于2005-3-10 20:57:27编辑过]

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发表于 2005-3-11 01:18:03 | 显示全部楼层
……持續受刺激中……
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发表于 2005-3-10 19:44:45 | 显示全部楼层
<P>口年的皇后啊~~~~~~~~~`</P><P>口年的偶,昨天上班迟到了,最近一直在行为监守期</P><P>上班8能泡论坛,也米得聊QQ,和做贼似的</P><P>惨啊~~~~~~~~~~~~~</P>
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发表于 2005-3-11 10:54:35 | 显示全部楼层
<P>做销售,是要熬出来的,等到你手里有了固定的客户,那老板都要看你的脸色。一到签合同的时候就是销售最威风的时候,你就狮子大开口吧,反正这里不留人自有留人处。</P><P>可是queen,在这之前的辛苦,你要作好思想准备的。</P>
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 楼主| 发表于 2005-3-11 18:34:44 | 显示全部楼层
<P>现在我已经体会到了</P><P>人最难过的是自己这一关</P><P>扫楼的时候</P><P>脸皮这种东西</P><P>还是放家里比较好</P>
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